石家庄市裕华区：做好“店小二” 切实把服务送上门

为深入落实“三重四创五优化”活动要求，贯彻“人才强区 创新发展”战略，做好人才政策的宣传工作，助力辖区企业高质量发展，8月19日，石家庄市裕华区组织部分政协委员召开了裕华区政协委员人才工作座谈会。

为帮助辖区企业和人才更加了解政策、用好政策，区委组织部工作人员详细介绍了市管拔尖人才推荐选拔和市区“人才绿卡”政策。区科技局局长边庆敏和组织部牛颖分别就裕华区最新出台的《关于实施“人才强区 创新发展”战略的若干意见（试行）》中企业扶持政策和人才奖励政策进行了解读。政协委员介绍了自身所在企业的主营业务、人才结构、发展瓶颈等情况，并就裕华区人才工作积极建言献策。其间，双方就企业在发展中遇到的一些具体问题进行了深入探讨，就企业关注的重点问题进行了针对性解读。

裕华区委组织部有关负责人表示，他们将继续做好企业服务的“店小二”，切实把服务送上门，将政策送到位，让需求找到人。同时希望各位政协委员利用自身的社会影响力，以点带面，当好人才政策的宣传大使，积极扩大人才政策影响范围。

会后，区委组织部建立“裕华区政企发展联盟”，通过搭建政策帮扶、政企互动的平台，为人才政策宣传和企业间合作发展建立长效机制，谋求组团发展、抱团取暖，实现共享共建、共兴共荣。下一步，裕华区将加强与相关政协委员和企业联系，适时进行回访，落实宣传政策，扩大宣传成果，让好的政策惠及企业、惠及人才，提升企业的竞争力，增强人才的归属感、获得感和幸福感。