石家庄市裕华区：积极优化服务板块，厚植青年人才成长沃土

“在公司HR介绍下，我们单位19个同事在“石家庄市人才绿卡”微信小程序上提交了裕华区人才绿卡办理申请，区委组织部的工作人员还亲自到公司现场审核材料。不到5个工作日，审批通过，我便在支付宝上面看到了我的电子人才绿卡。”“办理绿卡过程中，我最大的感受就是方便快捷。”华北有色工程勘察院有限公司员工赵富强介绍到。

青年是祖国的前途，民族的希望、创新的未来。近年来，石家庄市裕华区深入实施“人才强区”战略，按照“路径引领+机制运行+政策激励+项目支撑+措施保障+氛围营造”的青年人才工作链条，打造“品质裕华·青年+”的工作格局，把青年人才融入全区经济社会发展各个领域，提升裕华“青和力”，形成社会各界广泛关注、社会各界共同服务青年人才发展的良好氛围。

强化招引链条，打造人才集聚“强磁场”。

“石家庄的人才政策实实在在，我们特别有获得感！”谈到针对青年人才的支持政策，石家庄外国语学校的庞雅倩老师竖起了大拇指。近年来，裕华区坚持优先发展青年理念，加大青年人才引进培育力度，先后出台了《石家庄市裕华区人才绿卡管理办法(试行)》《关于加强全职引进高端人才工作的实施方案》《关于实施“人才强区 创新发展”战略的若干意见(试行)》《石家庄市裕华区青年人才驿站实施方案》《石家庄市裕华区创建“青年发展友好型城区”试点实施方案》等一系列文件，持续丰富人才政策体系。落实全区人才工作“一盘棋”思想，充分发挥各职能部门作用，增强政策的联动性，由“单打独斗”变“齐抓共管”，实现“1+1>2”的效果，将市、区原有碎片化的人才政策进行全面优化、系统集成，编制《裕华区人才政策清单和服务清单》，《石家庄市及裕华区人才政策汇编二维码》进一步整合人才政策资源，有力提升政策知晓度、覆盖面。

常态化开展高校毕业生专场线上线下大型招聘会、返乡大学生社会实践、“高校学子家乡行”“进百校入百企”“直播带岗”等相关活动，多渠道做好人才招引工作。向1000余名河北籍高校毕业生定向推送“2022年石家庄高层次人才云端交流洽谈会”相关安排和参会网站，并组织开展“进百校”线上直播宣讲和线上校地合作座谈会。向参与高校转达市委、市政府求贤若渴的决心和诚意，并详细介绍石家庄的区位优势、环境优势以及成长优势，为我市招才引智，推进高质量发展积蓄更多青年人才资源。截至目前，裕华区拥有石家庄市人才绿卡A、B卡人才1500余名，共办理裕华区人才绿卡近4000张，累计发放区卡房租补贴1516.7万元。

延伸服务网络，拓宽青年人才“覆盖面”。

“我们利用今天的机会发布了人才绿卡网上通办、房租补贴线上申领、补贴资金一键代发，正式启动裕华区“人才绿卡服务联盟”微信小程序，并依托河北银行为绿卡人才提供最高200万元“人才贷”、专属理财产品等服务举措，旨在为各层次绿卡持有人才提供“质优价廉”的商品和“周到细致”的服务，提升青年人才的归属感、获得感和幸福感。”裕华区委组织部相关负责人在裕华区升级版人才政策发布会上说道。

裕华区将青年发展融入全区经济社会发展大局，进一步优化人才服务体系，搭建平等、友好、真诚交往的沟通平台，让更多的人才能够引得来、留得住、过得好。积极整合群团组织、企业等各方社会资源，成立裕华区“人才绿卡服务联盟”，吸纳辖区内覆盖人才衣食住行游娱购等方面的300余家信誉良好、品质优良的商家加入联盟，并开发微信小程序，旨在为市域内各层次绿卡人才提供周到细致服务。积极开展一系列精彩纷呈的主题活动，着力解决青年人才在生活、工作、婚恋、社会融入等方面现实问题。如在“志愿服务版块”，积极组织青年人才担任敬老爱小、创建文明城等活动志愿者，切实提高其责任意识和奉献精神；在“文艺版块”，组织开展青年人才读书分享、技能培训、演讲比赛、茶话会、座谈会、才艺比拼、重大节假日期间各类人才主题活动50余场；积极为青年人才搭建可靠、便捷的婚恋交友平台，今年以来，已累计举办5场线上线下青年人才联谊交友活动，成功吸引1300余名青年人才参加。

聚焦精准服务，营造爱才留才“温馨家”。

今年6月底，在拿到河北桑迪亚医药技术有限公司应聘通知后，张厚森从老家邢台市来到石家庄市裕华区面试。出发前，他偶然间从网上了解到可以免费申请入住青年人才驿站，便抱着试试看的心态提交了申请，“没想到真的成功了，我还幸运地成为首位入住裕华区青年人才驿站的人。”“房间设施齐全，入住舒适，交通便捷。重要的是紧邻石家庄电视塔、万达广场等标志性建筑，6天居住期间我通过面试、体检等环节，我即将在石家庄开启我的职业生涯。”在他看来，驿站不仅是他求职路上的临时栖息站，也是他了解石家庄、融入城市的“第一窗口”。

为聚力解决就业难、异地求职青年人才阶段性住房难等问题，打造引才留才“第一站”，裕华区在美东•格瑞酒店、东海岸快捷酒店高标准建立功能齐全的青年人才驿站，为外地来石就业，符合条件的高校毕业生提供不超过7天的免费住宿，还提供就业创业咨询、人才政策解读、生活配套指引、人才思想交流、人才社群融入等全链条服务。

只有站在人才角度上考虑、解决他们最关注的问题，才能促使人才自愿扎根，为城市的发展和进步贡献力量。下一步，裕华区还将着眼从人才环境、人才政策、平台建设等多方面持续发力，不断为青年人才成长、生活、发展创造优越条件，努力解决青年人才急难愁盼问题，将青年人才的“流量”变为“留量”，朝着厚植人才成长沃土，构建“青年人才集聚高地”的奋斗目标不断抬高标尺。