进入移动版，省流量，体验好近年来，石家庄市裕华区法院构建多元化纠纷解决体系，形成“一乡一庭”、诉调对接中心、繁简分流速裁快审为三级平台，多元调解贯穿始终的“丰”字形多元解纷机制。
“一乡一庭”建设，实现诉源治理网格化。裕华区法院主动融入党委、政府领导下的社会治理大格局，在党委政府支持下，高标准建设11个乡（街道）法庭，配备“一体化工作台”和远程调解终端，实现在线指导调解、远程视频会议。法庭人员设置采取“1+1+2+N”模式。1名院领导担任指导庭长，1名员额法官担任庭长，配备2名特邀调解员。并从卸任的人民陪审员及街道（镇）办推荐人员中择优确定驻庭调解员，制定专门业务培训计划。同时，加强制度建设，明确职责奖惩，编写《调解工作指南》，发挥典型案例调解示范作用，提升调解质效。2020年6月以来，“一乡一庭”共接受法院委派调解420件，自行登记调解纠纷103件，调解成功或撤回起诉235件，化解率达到45%。
完善诉调对接机制，实现诉源治理多元化。该院出台了《关于全面深化多元化纠纷解决机制改革的实施意见》《关于民事案件繁简分流和诉调对接工作流程管理规定（试行）》等制度。将辖区内12个调解组织和38名人民调解员纳入特邀调解员名册并组织培训。建成7个特色调解室、1个“一乡一庭”联络室，打造多元化、专业化的诉调对接中心。
此外，该院将家事诉前调解与专业审判对接，诉前化解率57.5%；特邀退休法官诉前调解，发挥经验优势；司法部评选市的“金牌”人民调解员入驻金牌调解室，发挥“品牌”效应；与裕华区仲裁院建立裁审衔接机制，合力化解劳动纠纷；签署《关于推进商会人民调解工作的实施意见（试行）》，发展商会调解；设立区委政法委“枫桥经验展示厅”和区司法局疑难纠纷调解室，增设裕华区行政争议化解中心，组建27人行政调解专家库，为化解行政争议搭建平台。
该院还注重打造“驻庭调解+平台调解+掌上诉讼服务”模式，以“互联网+”助力，多元解纷提质增效。2020年6月，裕华区法院被省法院确定为河北省一站式多元解纷平台“冀时调”的试点法院。加强“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，“分调裁审”提升解纷质效。裕华区法院积极推进分调裁审改革，做好案件甄别与分流，为当事人提供多元化、快捷高效的解纷服务，实质推进案件增幅减量。今年1-8月份，新收民事案件同比下降7.64%。在诉讼服务中心设立“电子诉讼服务区”，提供诉讼风险评估等自助服务，引导当事人选择便捷高效的方式解决纠纷。引导当事人算好“诉讼风险五笔账”，签署《诚信诉讼承诺书》，从源头上治理不诚信诉讼行为。组建3个速裁团队，调裁对接。2019年速裁团队人均结案662件，实现以14%的民事员额法官审结69%民事案件。今年1至8月，速裁团队结案922件，占全院民事案件的47.7%。
