进入移动版，省流量，体验好为推动区直机关党建工作“走在前、做表率”，进一步夯实区直机关党建工作基础，全面提升机关党建工作质量。石家庄市裕华区直机关工委于5月20日至6月10日，组成两个检查组对区直机关44个党组织进行机关党建开展情况督导检查。
一是坚持“三督六查”，切实做到“纵到底，横到边”。此次工作做到“三督”，即：督导区委《关于加强和改进区直机关党的建设的实施意见》落实情况；督导区直机关2020年党建工作进展情况；督导区直机关“三项活动创建”开展情况。“六查”即：对区直机关党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设、制度建设以及活动保障情况进行检查。本次督导检查，围绕年初确定的机关党建工作要点，统筹谋划检查内容，梳理2020年机关党建检查清单，出台《区直机关党建工作监督检查项目标准细则》，将督导检查项目细化到6大项30个子项，对各支部工作逐一“过筛”，确保全方位、全覆盖。
二是坚持边督边改，切实做到“敢较真，真整改”。检查组以“听、看、查、问”等形式，采取现场查看、交流座谈、查阅台账资料等方式共发现问题179个，其中立行立改54个，督导建立“三重一大”议事规则等党建制度23个，督导整改党员活动室2个。此次检查以解决问题为目的，坚持督查情况“一日一汇总，一日一研判”，各检查组对现场发现的问题要求立即整改，对问题集中的6家区直机关党组织第一时间下发督办通知，限期整改销号。
三是坚持跟踪问效,切实做到“管长远，促发展”。坚持问题导向，将“查问题、抓整改、促提升”作为工作落脚点，对督查中存在的共性、个性问题进行梳理分析、综合研判并形成督查通报，并与各级党组织负责同志面对面开出问题“整改清单”当面进行认领，督促机关党组织强化整改。同时，总结梳理检查过程中发现的机关党建工作好经验、好做法，组织各机关党组织对标对表先进党组织的经验和特色做法，查漏补缺，实现党建工作上台阶、上水平。建立“结对共建”模式，发挥基层党组织间优势互补、资源共享、相互促进、共同提高作用，以大支部带小支部，解决小微支部党员人数少、活动形式单一、主题活动难组织等问题；先进支部帮扶工作薄弱支部，共同促进提高，解决机关党建工作发展不平衡问题。
